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現(xiàn)狀分析：

團隊士氣低落、工作懶散、沒有激情

團隊成員缺乏工作責任感和團隊歸屬感

團隊成員新、老員工和空降兵急需融合

團隊內部山頭主義，有部門墻

團隊沒有形成核心作用，容易產(chǎn)生動蕩

團隊急需開放坦誠、積極協(xié)作的氛圍

有令不行，行而無果，有果也是低標準

團隊成員相互之間溝通不暢和缺乏信任

團隊凝聚力拓展課程，推動企業(yè)團隊成長，為企業(yè)插上騰飛的翅膀!

課程收益：

1、培養(yǎng)團隊觀念下的全局意識和團隊精神;

2、培養(yǎng)相互關心、支持的工作態(tài)度，增強團隊凝聚力;

3、通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務， 培養(yǎng)互信互助意識，增強團隊工作效率;

4、培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流;

5、培養(yǎng)在壓力與困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念;

6、增進學員對團隊力量的認識、培養(yǎng)學員的歸屬感。

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