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講解一下拓展訓(xùn)練有何特點,意義是什么?拓展訓(xùn)練的特點是增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識,另外拓展訓(xùn)練的意義是加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。接下來為大家介紹一下詳細內(nèi)容。
拓展訓(xùn)練
一、拓展訓(xùn)練的特點

1、投入為先:要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。

2、挑戰(zhàn)自我:拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越心理極限。

3、熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

4、高峰體驗:在克服困難,順利完成訓(xùn)練項目要求以后。

5、自我教育:培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚。

二、拓展訓(xùn)練的意義

1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

在野外做拓展訓(xùn)練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓(xùn)練。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。

當每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關(guān)懷。此時,整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

2、減少員工的流動率和流失率

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶行拓展訓(xùn)練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

3、上下級之間更有效的溝通

培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方?jīng)]有接觸時,很達達到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。

4、團隊之間更融洽的氣氛

拓展訓(xùn)練的過程中,受訓(xùn)者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功,會讓受訓(xùn)者體會到歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲與自豪。同時,通過受訓(xùn)者之間身體與心靈上的接觸,使他們之間距離貼近,引起各方的共鳴,達成默契。

5、可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位

新員工在過渡期內(nèi)(通常是三個月到半年),會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn),決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮,讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。

6、可以提高員工的價值認同度

只有認同企業(yè)的文化環(huán)境,才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準備,從而為企業(yè)奉獻更多的智慧和創(chuàng)造。

7、可促進團隊變革與發(fā)展,使團隊更具有生命力和競爭力。

拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團隊合作精神、積極進取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式,驗式培訓(xùn)通過設(shè)計獨特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)項目,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標由單純的體能、生存訓(xùn)練擴展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。
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