員工職業(yè)化訓(xùn)練
學(xué)習(xí)對(duì)象
中層管理 基層主管 新員工 基層員工
課程收益
管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問(wèn)題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。
誠(chéng)然，管理的關(guān)鍵最終要落實(shí)到人，而人的關(guān)鍵最終要落實(shí)到職業(yè)化。
加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！
課程特色
明白職業(yè)化對(duì)個(gè)人成功的重要意義；
掌握現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的良好職業(yè)化素養(yǎng)；
樹(shù)立職業(yè)人的價(jià)值觀，以職業(yè)化的工作習(xí)慣創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
課程內(nèi)容
一、從我們面臨的挑戰(zhàn)談起
1、挑戰(zhàn)之一：能否適應(yīng)時(shí)代的變革
2、挑戰(zhàn)之二：能否把握自己的角色
3、挑戰(zhàn)之三：能否保持良好的心態(tài)
4、挑戰(zhàn)之四：能否承受工作的壓力
5、挑戰(zhàn)之五：能否擁有良好的人際關(guān)系
6、挑戰(zhàn)之六：對(duì)自己的職業(yè)生涯感到迷茫
7、打開(kāi)你的改變之門(mén)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、人生可以規(guī)劃嗎？
2、從哪開(kāi)始？何時(shí)開(kāi)始？如何開(kāi)始？
三、擁有積極的職業(yè)心態(tài)
1、態(tài)度決定一切？
2、職業(yè)人應(yīng)該有什么樣的心態(tài)？
3、管理好自己的情緒??心理調(diào)節(jié)技巧
4、壓力管理
四、有效溝通技巧
1、溝通的重要性
2、解決溝通中的障礙
3、高效溝通技巧訓(xùn)練
五、人際關(guān)系
1、英雄無(wú)用武之地時(shí)的原因
2、人際關(guān)系的改善：從我做起
3、如何處理組織內(nèi)外部人際關(guān)系
六、職業(yè)禮儀
1、有禮走遍天下
2、職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練
七、職業(yè)習(xí)慣
1、什么決定著成??？
2、完成任務(wù)的好習(xí)慣
3、職業(yè)人守則
八、在追求成功的路上體味成功
1、職業(yè)化與個(gè)人成長(zhǎng)是否能達(dá)成統(tǒng)一
2、職業(yè)人的成功之路
3、還有什么……
